تطورات سوق العمل السعودي- الربع الثالث 2016
Budget Reportبقي سوق العمل السعودي يشير إلى درجة عالية من التباين في الربع الثالث من عام 2016، وخصوصاً في اتجاهات التوظيف وسط السعوديين وغير السعوديين. هذا الأمر أدى إلى ارتفاع نسبة البطالة بين السعوديين رغماً عن اقتراب عدد الوظائف التي خلقها الاقتصاد من مستويات قياسية سابقة
تطورات سوق العمل السعودي: تراجع معدل البطالة ومعدل مشاركة القوة العاملة
Budget Reportوفقاً لبيانات أصدرتها الهيئة العامة للإحصاء مؤخراً، تراجع معدل البطالة بين السعوديين بدرجة طفيفة من 11,7 بالمائة عام 2014 إلى 11,5 بالمائة عام 2015. ويعود هذا التراجع بالدرجة الأولى إلى انخفاض معدل مشاركة القوى العاملة السعودية وليس لزيادة نمو التوظيف، لأن نمو توظيف السعوديين تباطأ بالفعل خلال العام. بالنظر إلى المستقبل، نتوقع أن يبقى القطاع الخاص المصدر الرئيسي للوظائف الجديدة للسعوديين، مدعوماً باستمرار الإصلاحات في سوق العمل.
الملامح المستقبلية لسوق العمل السعودي
Budget Reportلقد مر سوق العمل السعودي بالكثير من التغيرات الديناميكية على مدى العقد الماضي، و يعد متبايناً في نواحٍ كثيرة مع تحديات فريدة تواجه القطاع الخاص من أجل توظيف السعوديين. يهدف هذا التقرير إلى تحليل التحولات التي حدثت في سوق العمل، كما ينظر إلى التحديات المحتملة التي ما زالت تواجه سوق العمل في المملكة. في هذا التقرير، قمنا بتحليل الاتجاهات المتباينة من الفترة (2005-15) كما قدمنا ثلاث سيناريوهات مختلفة كجزء من توقعاتنا للفترة (2015-2025).
